La Formation, un atout compétitif de premier ordre

Dans un monde en pleine mutation, l’innovation technique, organisationnelle et sociale sont le socle de la différenciation. Le facteur clé de cet atout est lié au savoir, à la connaissance et à l’expertise. Il appartient aux entreprises modernes d’accompagner leurs ressources humaines dans l’actualisation permanentes de leurs compétences en se dotant de capacités d’intelligence collective.